Выход на работу после декретного отпуска

Выход на работу после декретного отпуска 22.09.2014

Выход на работу после декрета


Для любой мамочки ее дите, будет самым дорогим и любимым и всегда на первом месте.

Но возвращаться на работу из продолжительного отпуска все равно придется.

Как понять, когда лучше это сделать? Выход на работу после декрета – всегда сложно. Как смягчить возможные стрессы?

По закону у мамы есть несколько вариантов. Она может быть с малышом до 1, 5 лет, может до 3х. Не все родители строго соблюдают эти сроки. Кто-то начинает работать дома уже после первого года. А кто-то и не прекращает вовсе.

Другие мамы считают, что продлевать период нахождения с крохой нужно максимально.

Конечно, первый год жизни малютки самый важный. Базовые принципы, формирование организма, понятия про взаимоотношения: все это закладывается в первый год.

Самое важное – чувство доверия – также формируется в этот период. Поэтому раньше года возвращаться к трудовой деятельности никак нельзя.

Что заставляет маму желать вновь заняться работой?

Самореализация прежде всего. Но это должно быть осознанное желание. Простого «Больше не могу находиться в четырех стенах» - недостаточно. Поспешное и необдуманное решение скорее принесет проблемы, чем пользу.

С ребенком остается бабушка или кто-то другой из родственников. То, что мама не может быть с младенцем может вызвать у нее чувство вины. Работа не будет приносить удовольствия, если все время думать о ребенке и отвлекаться.

Нужно понимать, что именно заставляет женщину вернуться к работе. Тот факт, что работают все знакомые не должен влиять на решение мамы, оставить малютку на попечение родных. Если же представительница слабого пола считает, что это спасет ее от домашней рутины, то тоже еще не факт, что работа не прибавит проблем.

Бытовые неурядицы, семейные отношения или недостаток финансов можно заменить другими путями.

Решение о том, что вам хочется вернуться в офис должно быть продиктовано именно желанием женщины выполнять определенные дела.

После этого возникает вопрос, а готов ли кроха отпустить маму?


Когда женщина уходит в декрет 

Подготовка ребенка к новым условиям


Чтобы этот процесс не был для него слишком травматичным, надо наладить контакт между младенцем и тем, кто будет с ним вместо матери.

Важно, чтобы дите успевало адаптироваться к новому человеку.  Потому нельзя допускать совпадения по времени прихода бабушки и начала рабочего дня.

Быт придется переорганизовать. Если ребенок будет ходить в садик, то надо успевать его забрать. Обязанности по дому также делятся между всеми членами семьи. Ведь если этого не делать, то времени на дите не останется.

Не следует выходить из декрета, если ребенок проходит адаптационный период: с няней, или если пошел в садик. Лучше отложить выход в офис на пару месяцев.

Важно для матери, которая решила вернуться к своим обязанностям в офис, заранее продумывать с кем будет дите. Ясли, домашнее обучение, няня и бабушки. Если это садик или поиск няни, то придется потратить время на поиск заведения, сбор и оформление документов.

Совет для деловых женщин


Для деловых женщин важно не забывать о своих партнёрах, поддерживать деловые контакты. Потому подготовка к возвращению будет в нескольких направлениях: постоянное поддержание связей, быть в курсе дел фирмы и дружить с коллегами. Тогда момент прихода на рабочее место будет легким и вам не понадобиться вникать в горы информации.

Законодательные моменты


Для матерей, которые выходят раньше срока предусмотрен неполный рабочий день. Конечно, зависит от фирмы, но по закону для продолжения кормления малыша грудью, до 1, 5 лет матери могут находится на рабочем месте половину дня.

Также матери имеют право на перерывы, в которых также предусмотрено кормление малыша. Но в современном мире все эти вопросы нужно заранее оговаривать с работодателем.



Расчитать дату родов
Тест на беременность онлайн
Календарь развития ребенка
Пользователи пишут Все обсуждения Помогите сделать сайт лучше А так же смотрите...