Написание резюме можно приравнять к искусству, поскольку деловой стиль должен лаконично отражать факты трудовой биографии. Не каждому под силу описать свои трудовые достижения убедительно и пунктуально.
Существует достаточно много пособий, как грамотно и правильно составить резюме, с полными перечислениями всех основных моментов. Но вот чего не стоит указывать, информации опубликовано достаточно мало. Поэтому, составляя резюме, в первую очередь следует отбросить те факты, которые не будут указываться в трудовой биографии.
Главное правило написания резюме, не описывать во всех деталях и подробностях причины, побудившие уйти с прежнего места работы. Об этом может прозвучать вопрос и на собеседовании, но ответ должен быть лояльным и лаконичным. Если вдаваться в подробности, то обязательно виноватым окажется прежний работодатель, который в силу непрофессионализма не заметил ваш профессиональный потенциал, и не допустил карьерного роста. На все вопросы о прежней работе, лучше лаконично отвечать, что хотелось бы получить более солидную, высокооплачиваемую работу. Это позволит работодателю убедиться в вашей непредвзятости и компетентности. Да и выносить «мусор из избы», при поиске подходящей работы совершенно не стоит. Работодатель сможет сделать определенные выводы на этот счет, и просто отказать соискателю в трудоустройстве.
Также не стоит отрицательно характеризовать бывшее руководство, а лучше наоборот показать, что вы коммуникабельный и контактный сотрудник, умеющий налаживать со всеми отношения.
В резюме следует указывать опыт конкретной работы по должности, на которую претендует соискатель. Нет необходимости писать о том, что в свободное время вы занимаетесь подработкой, разгружая вагоны, или моя автомобиле. Это достойный факт, но, к сожалению, никому не интересный. Да и об опыте работы по другим специальностям также не следует сообщать, поскольку это будет только отнимать время у работодателя. Все конкретно, по существу, с фактами и примерами по специальности, на которую вы претендуете.
Отправляя резюме работодателю, следует его проверить на наличие ошибок, так как грамотность тоже может повлиять на выбор работодателя.
Присутствие ошибок даже в идеальном тексте, не будет способствовать успеху, а скорее наоборот, значительно снизит шансы получить высокооплачиваемую работу.
Не следует указывать персональные данные, такие как номер паспорта и ИНН, а также номера банковских карт и реквизиты.
